Программы поддержки Формы и виды поддержки Инфраструктура поддержки Реестр субъектов получателей поддержки Законодательство

Календарь событий

МАЙ 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31  

Колонка эксперта

Абаев Алан Лазаревич - д.э.н., зав. кафедрой маркетинга и рекламы РГГУ

Отчетность в Росстат: в начале 2019 года работодателям предстоит сдать 10 обновленных форм

10 января 2019 г.

В 2019 году крупные и средние организации должны будут отчитываться в Росстат о численности работников, условиях их труда, о численности работников и о зарплате по обновленным формам. Формы утверждены приказом Росстата от 06.08.18 № 485. Всего упомянутым приказом утверждены 10 форм статистической отчетности.

Одна из распространенных форм — № 1-Т «Сведения о численности и заработной плате работников». Ее заполняют юридические лица всех видов экономической деятельности (кроме субъектов малого предпринимательства), средняя численность работников которых за предыдущий год не превышает 15 человек, не предоставляющие сведения по форме № П-4 (по перечню, определенному территориальным органом Росстата). Отчитаться по форме № 1-Т нужно до 20 января 2019 года. 

Сдать отчет 1-Т по новой форме через интернет 

Сведения по форме № 1-Т (условия труда) подают юридические лица всех форм собственности (кроме субъектов малого предпринимательства), основной вид экономической деятельности которых относится к следующим группам ОКВЭД2: сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство (раздел А); добыча полезных ископаемых (раздел B); обрабатывающие производства (раздел C); обеспечение электрической энергией, газом и паром; кондиционирование воздуха (раздел D); водоснабжение; водоотведение, организация сбора и утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений (раздел Е); строительство (раздел F); транспортировка и хранение (раздел H); деятельность в области информации и связи (раздел J). При наличии подразделений форма заполняется как по каждому ОП, так и по юридическому лицу без этих обособленных подразделений. 

Обратите внимание: организации, которые временно не работали в течение отчетного года, предоставляют форму на общих основаниях. При этом они должны указать, с какого времени не работают. 

В случае задержки с выплатой зарплаты организация должна сообщить об этом факте в территориальные органы статистики по форме № 3-Ф «Сведения о просроченной задолженности по заработной плате». Она заполняется по состоянию на 1 число каждого месяца и предоставляется в территориальный орган Росстата по месту своего нахождения на следующий день после отчетной даты юридическими лицами (кроме субъектов малого предпринимательства). 

Форму № П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников» подают юрлица всех видов экономической деятельности (кроме субъектов малого предпринимательства). Этот отчет представляется:

·        один раз в месяц — если средняя численность работников превышает 15 человек (включая работающих по совместительству и договорам ГПХ);

·        один раз в квартал — если средняя численность работников не превышает 15 человек (включая работающих по совместительству и договорам ГПХ).

Для наглядности перечень форм с указанием сроков сдачи и лиц, которые их должны сдавать, мы представили в виде таблицы. 

Форма

Частота сдачи сведений

Срок представления

Крайний срок сдачи в 2019 году

№ 1-Т «Сведения о численности и заработной плате работников»

Ежегодно

До 20 января после отчетного периода

21 января

№ 1-Т (условия труда) «Сведения о состоянии условий труда и компенсациях на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»

Ежегодно

До 21 января после отчетного периода

21 января

№ 2-ГС (ГЗ) «Сведения о дополнительном профессиональном образовании федеральных государственных гражданских служащих и государственных гражданских служащих субъектов Российской Федерации»

Ежегодно

До 10 февраля после отчетного периода

11 февраля

№ 2-МС «Сведения о дополнительном профессиональном образовании  муниципальных служащих»

Ежегодно

До 10 февраля после отчетного периода

11 февраля

№ 1-Т (ГМС) «Сведения о численности и оплате труда работников государственных органов и органов местного самоуправления по категориям персонала»

Ежегодно

До 15 января после отчетного периода

15 января

№ 3-Ф «Сведения о просроченной задолженности по заработной плате»

Ежемесячно (начиная с отчета по состоянию на 1 февраля 2019 г.)

На следующий день после отчетной даты (отчетной датой является 1-е число месяца.  То есть форму нужно сдавать не позднее 2-го числа).

4 февраля, 4 марта, 2 апреля, 6 мая, 3 июня, 2 июля, 2 августа, 2 сентября, 2 октября, 4 ноября, 2 декабря.

№ 1-З «Анкета выборочного обследования рабочей силы»

Ежемесячно (начиная с отчета за январь 2019 г.)

На 8 день после обследуемой недели (обследуемым периодом является вторая неделя каждого месяца).

Даты обследуемых недель доводятся до территориального органа Росстатом.

№ 1-ПР «Сведения о приостановке (забастовке) и возобновлении работы трудовых коллективов»

Ежемесячно (начиная с отчета за январь 2019 г.)

На 2 день после отчетного месяца.

4 февраля, 4 марта, 2 апреля, 6 мая, 3 июня, 2 июля, 2 августа, 2 сентября, 2 октября, 4 ноября, 2 декабря.

№ П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников»

Ежемесячно (начиная с отчета за январь 2019 г.), если средняя численность работников превышает 15 человек

Не позднее 15 числа после отчетного месяца;

 

15 февраля, 15 марта, 15 апреля, 15 мая, 17 июня, 15 июля, 15 августа, 16 сентября, 15 октября, 15 ноября, 16 декабря.

Ежеквартально, если средняя численность работников не превышает 15 человек

Не позднее 15 числа после отчетного квартала.

15 апреля, 15 июля, 15 октября, 15 января.

№ П-4 (НЗ) «Сведения о неполной занятости и движении работников»

Ежеквартально (начиная с отчета за I квартал 2019 г.)

Не позднее 8 числа после отчетного квартала

8 апреля, 8 июля, 8 октября, 8 января.



Заполнить и сдать в Росстат все обновленные формы через интернет 

Источник: https://www.buhonline.ru/